Zwolnienie lekarskie, znane też jako L4, to temat, który interesuje zarówno pracowników, jak i pracodawców. Rząd zapowiedział zmiany w tym zakresie już w 2023 r. Kto zapłaci za nieobecność pracownika podczas choroby? Nowe zasady dotyczące L4 to gest w kierunku przedsiębiorców. Ekspert wskazuje też na minusy nowego rozwiązania.

Źródło: klik

Poprzedni artykułTakie zmiany na skórze to częsty zwiastun łuszczycy. Występują na głowie i twarzy, mogą spowodować wyłysienie! Zobacz, jak leczyć tę chorobę
Następny artykułWiosenne wypadanie włosów to normalność. Jeśli zadziałasz szybko, możesz je zatrzymać. Oto domowe sposoby na skutki przesilenia wiosennego